Este martes, el gobierno de la Provincia de Córdoba realizó una cuarta propuesta salarial a las y los docentes de la UEPC. El gremio debe analizar el ofrecimiento y tomar una decisión. Desde mayo se incorporan aumentos mensuales remunerativos, bonificables y acumulativos del 2%, y el mismo porcentaje, 2% para los aspectos no remunerativos hasta la revisión de octubre por lo que proyectando inflación y recupero se supera el 40% anual. Sobre los días de paro, otro de los reclamos de la UEPC, la Provincia plantea que, de aprobarse la propuesta, no se descontará el paro del 19 de marzo y se discutirán los descuentos que ya fueron realizados.